Je vous accompagne dans la définition et la réalisation d’un projet professionnel aligné avec vos envies et vos talents.
Le bilan de compétences est l'occasion pour chacun de faire le point sur sa carrière et ses projets.
L’objectif est de prendre du recul sur son métier, ses compétences, ses motivations, repenser sa place dans l'organisation ou le cas échéant envisager une reconversion et déterminer comment y parvenir.
Le bilan de compétences s’organise sous forme d’entretiens individuels, 9 entretiens de 2 heures chacun environ. Il se déroule en 3 phases distinctes:
Phase préliminaire- Rendez-vous d’information et de diagnostic, gratuit et sans engagement
- Analyse de la demande et du besoin du bénéficiaire
- Présentation de la méthodologie utilisée
Phase d’investigation-Analyse de l’historique et du vécu professionnel
-Identification des compétences, des motivations, des limites
-Réflexion sur les pistes d’évolution possibles
-Elaboration du plan d’actions
Phase de conclusion- Appropriation des résultats par le bénéficiaire
- Recensement des conditions et des moyens pour la réalisation de son projet
- Rédaction d’un document de synthèse
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